home » blog

Blog

Transitievergoeding vs. kantonrechtersformule

Met ingang van 1 juli 2015 wordt de transitievergoeding ingevoerd. Het doel van de transitievergoeding is compensatie te bieden voor het ontslag en de werknemer in staat te stellen de transitie naar een andere baan te vergemakkelijken. De transitievergoeding moet de ontslagvergoeding gebaseerd op de kantonrechtersformule vervangen.

Lees meer »

Protesteren tegen vertrekregeling loont

Tienduizenden werknemers lopen honderden tot duizenden euro's mis als ze de eerste de beste vertrekregeling van hun baas accepteren. Een gang naar de rechter levert vaak het dubbele op. Dat constateren rechtsbijstandsverzekeraars en vakbonden.

Lees meer »